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Por Jow Oliveira (Servidor e Delegado Sindical)
Há uma narrativa que atravessa os dias e se repete incessantemente: a de que o servidor público seria "folgado" e "privilegiado". Mas até quando essas falácias resistirão aos fatos?
"Servidor folgado? Apenas na imaginação de quem nunca entrou em um órgão público." A rotina de um servidor público é marcada por desafios diários. São professores ministrando aulas em salas superlotadas, profissionais da saúde enfrentando plantões exaustivos, técnicos, fiscais, motoristas de ambulância, agentes de limpeza e inúmeros outros trabalhadores que garantem o funcionamento dos serviços essenciais. A crença de que "não trabalham" ignora a realidade de quem mantém em funcionamento escolas, hospitais, estradas e a complexa engrenagem burocrática que assegura direitos à população.
Direitos ou privilégios? A estabilidade do servidor público não é um luxo, mas um instrumento essencial para impedir que a máquina estatal seja submetida a interesses políticos volúveis. Quanto aos salários, frequentemente congelados e corroídos pela inflação, dificilmente podem ser considerados "exorbitantes", especialmente quando comparados a cargos equivalentes no setor privado. Planos de carreira e benefícios, como auxílio-transporte, são práticas comuns em diversas áreas profissionais, mas só se tornam "privilégios" quando associados ao funcionalismo público.
Servidor não é inimigo, é cidadão. Os servidores públicos compartilham as mesmas dores e desafios da população. Pagam impostos, enfrentam filas no SUS, lutam por uma educação de qualidade para seus filhos. São pessoas comuns, que buscaram um emprego com segurança em um país onde a instabilidade econômica é uma constante.
E a competência? Sim, há responsabilidade. A noção de que servidores são intocáveis não condiz com a realidade. Eles podem, sim, ser exonerados por improbidade administrativa ou mau desempenho, assim como em qualquer outro setor. A diferença é que, no serviço público, a cobrança por resultados muitas vezes vem acompanhada de recursos escassos e desafios imensos.
A maior mentira que se pode propagar é a de que desvalorizar o servidor público não tem consequências. Eles não são perfeitos, mas são essenciais para a construção de uma sociedade que almeja serviços dignos e eficientes. Que tal trocar estereótipos por um diálogo mais honesto e informado?
#VerdadeDói para quem prefere acreditar em mitos. #ServidorNãoÉInimigo para quem enxerga a realidade.
