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Por Jow Oliveira Diretor de Comunicação SSPMI | O ano começa com uma definição importante para o funcionalismo municipal. Índice inflacionário confirmado 4,26%. Portanto reajuste salarial que será aplicado no próximo pagamento é de 5,26%.
Para entender o cálculo de forma simples: 4,26% servem para repor a inflação (cobrindo a desvalorização do dinheiro no último período) e 1% entra como ganho real, ou seja, um aumento efetivo tímido acima da inflação.
Confira como ficam os valores no seu bolso
O mesmo índice de 5,26% será aplicado aos benefícios, garantindo que o auxílio alimentação e os prêmios também fossem atualizados. Veja a comparação dos valores anteriores e atuais:
• Ticket Refeição: Passa de R$ 706,82 para R$ 744,00
• Prêmio Assiduidade: Passa de R$ 99,59 para R$ 104,83
• Abono de Natal: Passa de R$ 188,70 para R$ 198,62
A Luta por Mais
Embora a garantia do tímido ganho real seja um avanço, a direção do SSPMI ressalta que a meta da campanha salarial era mais ambiciosa e que faltou abertura democrática por parte do Executivo.
A presidente do sindicato, Cristina Helena Gomes, pontuou que a categoria merecia uma valorização maior e lamentou a postura da prefeitura em não abrir a mesa de negociação.
"Nosso pedido na pauta salarial era a inflação mais 4% de ganho real, ou seja, um total de 8,26%, além de um Ticket de R$ 1.000,00. Acreditávamos que esses valores poderiam ser negociados, inclusive contávamos com o apoio da Câmara Municipal. Porém, o prefeito não discutiu o aumento com o sindicato e não nos recebeu para o debate. Mesmo assim, nossa luta é incessante pelos servidores e continuaremos batalhando por cada avanço", afirmou Cristina.
O sindicato reforça que continuará vigilante e atuante para que, nas próximas oportunidades, a voz do servidor seja ouvida e respeitada na mesa de negociações.
